Размер шрифта: А А А
Цвет шрифта: А А А  
Перейти в обычную версию сайта 

Сведения о вакантных должностях

19.02.2024

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл сообщает о наличии вакантной должности заместителя руководителя отдела цифрового развития и информационной безопасности, замещаемой на конкурсной основе.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования в сфере информационной безопасности;

- знание основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, основ законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции, а также законодательства в непосредственной сфере деятельности.

Информация о сроках проведения конкурса по указанной должности, приеме заявительных документов от кандидатов будет опубликована в Звениговской районной газете «Звениговская неделя», а также в данном разделе официального сайта Звениговского муниципального района.

По вопросам можно обратиться по телефонам (83645) 7-17-55; (83645) 7-25-15.

 

21.07.2023

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель главы Администрации Звениговского муниципального района (курирующий вопросы экономического развития территории).

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)    наличие высшего образования не ниже уровня специалитета/ магистратуры;

2)    наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырёх лет;

3)    знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4)    наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 21 июля 2023 года, окончание 10 августа 2023 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

___________________________________

*указанные сведения подает кандидат, объявленный победителем конкурса (сведения подаются перед назначением на должность).

 

07.07.2023

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – первый заместитель главы Администрации Звениговского муниципального района.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)    наличие высшего образования не ниже уровня специалитета/ магистратуры;

2)    наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырёх лет;

3)    знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4)    наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 7 июля 2023 года, окончание 27 июля 2023 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

 

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

___________________________________

*указанные сведения подает кандидат, объявленный победителем конкурса (сведения подаются перед назначением на должность).


13.06.2023

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл сообщает о наличии следующих вакантных должностей муниципальной службы:

- главный специалист отдела капитального строительства и архитектуры;

- главный специалист отдела муниципального хозяйства;

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами.

Квалификационными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение указанных должностей установлены:

наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к специальности (направлению подготовки);

знание основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального и регионального законодательства о муниципальной службе, федерального законодательства о местном самоуправлении и противодействии коррупции;

навыки работы на персональном компьютере и в справочно-информационных системах.

В настоящее время наряду с вышеуказанными должностями вакантной также является должность заместителя главы Администрации района, курирующего вопросы экономического развития территории, замещаемая на конкурсной основе. Информация о сроках проведения конкурса, приеме заявительных документов от кандидатов будет опубликована в Звениговской районной газете «Звениговская неделя», а также в данном разделе официального сайта муниципального образования «Звениговский муниципальный район».  

19.05.2023

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель главы Администрации Звениговского муниципального района (курирующий вопросы экономического развития территории).

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета/ магистратуры;

2) наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырёх лет;

3) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 19 мая 2023 года, окончание 8 июня 2023 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

___________________________________

*указанные сведения подает кандидат, объявленный победителем конкурса (сведения подаются перед назначением на должность).

 

13.01.2023

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель главы Администрации Звениговского муниципального района (курирующий вопросы экономического развития территории).

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета/ магистратуры;

2) наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырёх лет;

3) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 13 января 2023 года, окончание 2 февраля 2023 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

___________________________________

*указанные сведения подает кандидат, объявленный победителем конкурса (сведения подаются перед назначением на должность).

03.11.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант отдела записи актов гражданского состояния.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)    наличие высшего образования (бакалавриат/специалитет/магистратура) без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки), стажу муниципальной службы.

2)    знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3)    наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 3 ноября 2022 года, окончание 23 ноября 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

28.10.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель главы Администрации Звениговского муниципального района (курирующий вопросы экономического развития территории).

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета/ магистратуры;

2) наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырёх лет;

3) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 28 октября 2022 года, окончание 17 ноября 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

14.10.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант сектора физической культуры, спорта и молодежи.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования (бакалавриат/специалитет/магистратура) без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки), стажу муниципальной службы.

2) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 14 октября 2022 года, окончание 3 ноября 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

30.09.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант отдела экономики, муниципальных закупок и развития сельскохозяйственного производства.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)    наличие высшего образования (бакалавриат/специалитет/магистратура) без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки), стажу муниципальной службы.

2)    знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3)    наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 30 сентября 2022 года, окончание 20 октября 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

23.09.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующий сектором развития сельскохозяйственного производства.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)    наличие высшего образования (бакалавриат/специалитет/магистратура) без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки), стажу муниципальной службы.

2)    знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3)    наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (указанные сведения представляет объявленный победителем конкурса гражданин непосредственно перед назначением на должность).

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 23 сентября 2022 года, окончание 13 октября 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

05.08.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель главы Администрации Звениговского муниципального района (курирующий вопросы экономического развития территории).

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета/ магистратуры;

2) наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырёх лет;

3) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 5 августа 2022 года, окончание 25 августа 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

08.07.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель главы Администрации Звениговского муниципального района (курирующий вопросы экономического развития территории).

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета/ магистратуры;

2) наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырёх лет;

3) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 8 июля 2022 года, окончание 28 июля 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

01.07.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант сектора физической культуры, спорта и молодежи.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)    наличие высшего образования (бакалавриат/специалитет/магистратура) без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки), стажу муниципальной службы.

2)    знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3)    наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 1 июля 2022 года, окончание 21 июля 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

20.05.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы: консультант отдела экономики, муниципальных закупок и развития сельскохозяйственного производства, консультант отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами, консультант сектора физической культуры, спорта и молодежи.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)    наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности (направлению подготовки);

2)    знание правовых основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федерального и регионального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3)    наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                  «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявительных документов на конкурсы осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсах 20 мая 2022 года, окончание 9 июня 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

04.04.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – руководитель отдела образования администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета/ магистратуры;

2) наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее двух лет;

3) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 8 апреля 2022 года, окончание 28 апреля 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

01.04.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл сообщает о наличии следующих вакантных должностей муниципальной службы:

Главный специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

Главный специалист сектора физической культуры, спорта и молодежи;

Главный специалист отдела муниципального хозяйства.

Требования к кандидатам: знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федерального и регионального законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции и местном самоуправлении.

Квалификационными требованиями к замещению указанных должностей установлено наличие профессионального образования не ниже среднего без предъявления требований к специальности (направлению подготовки) и стажу работы.

Также имеются вакантные должности консультанта отдела экономики, муниципальных закупок и развития сельскохозяйственного производства, консультанта отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами, замещаемые на конкурсной основе; информация о проведении конкурсов на их замещение будет размещаться в соответствующие сроки в районной газете «Звениговская неделя», а также в данном разделе официального сайта муниципального образования «Звениговский муниципальный район».


11.03.2022

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы   в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район»

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант отдела экономики, муниципальных закупок и развития сельскохозяйственного производства.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)    наличие высшего образования (бакалавриат/специалитет/магистратура) без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки), стажу муниципальной службы.

2)    знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3)    наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 11 марта 2022 года, окончание 31 марта 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

04.03.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующий сектором физической культуры, спорта и молодёжи.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования (бакалавриат/специалитет/магистратура) без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки), стажу муниципальной службы.

2) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 4 марта 2022 года, окончание 24 марта 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

18.02.2022

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель руководителя отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования (бакалавриат/специалитет/магистратура) без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки), стажу муниципальной службы.

2) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 18 февраля 2022 года, окончание 10 марта 2022 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

26.11.2021

Администрация Звениговского муниципального района сообщает о наличии следующих вакансий:

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами –     2 вакантных штатных единицы;

- главный специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела муниципального хозяйства;

- ведущий специалист сектора физической культуры, спорта и молодежи;

- ведущий специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета (временно).

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу муниципальной (государственной гражданской) службы или стажу работы по специальности (направлению подготовки). 

Знание федерального и регионального законодательства в области муниципальной службы и противодействия коррупции; наличие навыков работы на ПК и с оргтехникой на базовом уровне; знание основ делопроизводства.

 

06.08.2021

Администрация Звениговского муниципального района сообщает о наличии следующих вакансий:
- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;
- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;
- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;
- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;
- ведущий специалист отдела сектора физической культуры, спорта и молодёжи;
- ведущий специалист отдела муниципалього хозяйства;
- ведущий специалист отдела финансирования и бухучета (временно).
Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу муниципальной (государственной) службы ил стажу работы по специальности (направлению подготовки). 

 

28.07.2021

Администрация Звениговского муниципального района сообщает о наличии следующих вакансий:
- ведущий специалист отдела муниципального хозяйства.
Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу муниципальной (государственной) службы ил стажу работы по специальности (направлению подготовки). 

 

21.05.2021

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы – руководитель отдела образования, руководитель отдела финансирования и бухгалтерского учета Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)   наличие высшего образования не ниже уровня специалитета (магистратуры);

2)   наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее двух лет;

3)   знание правовых основ Конституции Российской Федерации, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4)   наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения подаются перед назначением на должность).

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ               «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 21 мая 2021 года, окончание 10 июня 2021 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

26.03.2021

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – руководитель отдела образования администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)   наличие высшего образования не ниже уровня специалитета (магистратуры);

2)   наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее двух лет;

3)   знание правовых основ Конституции Российской Федерации, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4)   наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения подаются перед назначением на должность).

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ               «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 26 марта 2021 года, окончание 15 апреля 2021 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

19.03.2021

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант сектора физической культуры, спорта и молодежи Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности (направлению подготовки);

2) знание правовых основ Конституции РФ, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения предоставляются перед назначением на должность).

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 19 марта 2021 года, окончание 8 апреля 2021 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

15.03.2021 

Администрация Звениговского муниципального района сообщает о наличии следующих вакансий:

- главный специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу муниципальной (государственной) службы ил стажу работы по специальности (направлению подготовки). 

 

19.02.2021

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – руководитель отдела образования администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета (магистратуры);

2) наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее двух лет;

3) знание правовых основ Конституции Российской Федерации, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

4) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения подаются перед назначением на должность).

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ               «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 19 февраля 2021 года, окончание 11 марта 2021 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

15.01.2021

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы   в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район»

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант сектора физической культуры, спорта и молодежи Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1)   наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности (направлению подготовки);

2)   знание правовых основ Конституции РФ, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3)   наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу:

Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 15 января 2021 года, окончание 4 февраля 2021 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.


11.01.2021

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – руководитель отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета (магистратуры), стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее двух лет.

2) знание правовых основ Конституции РФ, Конституции Республики Марий Эл, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 11 января 2021 года, окончание 29 января 2021 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

25.12.2020

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант (ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Звениговского муниципального района Республики Марий Эл).

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности (направлению подготовки);

2) знание правовых основ Конституции РФ, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 25 декабря 2020 года, окончание 14 января 2021 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

07.12.2020 

Администрация Звениговского муниципального района сообщает о наличии следующих вакансий:

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист сектора физической культуры, спорта и молодежи;

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу работы. 


20.11.2020

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – консультант сектора физической культуры, спорта и молодежи Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности (направлению подготовки);

2) знание правовых основ Конституции РФ, федерального законодательства о муниципальной службе, местном самоуправлении и противодействии коррупции;

3) наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», и информационно-справочных системах;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или   сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 20 ноября 2020 года, окончание 10 декабря 2020 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

19.06.2020

Администрация Звениговского муниципального района сообщает о наличии следующих вакансий:

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела программирования и связи;

- ведущий специалист сектора физической культуры, спорта и молодежи;

- ведущий специалист отдела организационной работы и делопроизводства.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу работы. 

 

05.06.2020

Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя отдела финансирования и бухгалтерского учета Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) справка об отсутствии судимости (фактов уголовного преследования).

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 5 июня 2020 года, окончание 25 июня 2020 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Примечание Ввиду действия ограничительных мер, направленных на недопущение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), реализуемых в рамках установленного на территории Республики Марий Эл режима «Повышенная готовность», при себе обязательно иметь средства индивидуальной защиты (маска, перчатки).

Телефон для справок: (83645) 7-17-55.

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

15.04.2020

Администрация Звениговского муниципального района сообщает о наличии следующих вакансий:

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела программирования и связи;

- ведущий специалист сектора физической культуры, спорта и молодежи;

- ведущий специалист отдела капитального строительства и архитектуры.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу работы. 

 

29.01.2020 

Администрация Звениговского муниципального района сообщает о наличии следующих вакансий:

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела программирования и связи;

- ведущий специалист отдела организационной работы и делопроизводства;

- ведущий специалист отдела капитального строительства и архитектуры.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу работы. 

 

27.11.2019 

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии следующих вакансий:

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела программирования и связи;

- ведущий специалист отдела капитального строительства и архитектуры.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу работы. 


31.10.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя отдела образования администрации МО «Звениговский муниципальный район».

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) справка об отсутствии судимости/фактов уголовного преследования.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 01 ноября 2019 года, окончание 21 ноября 2019 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

16.10.2019

Администрация муниципального образования «Звениговский муниципальный район» сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы -  глава Администрации Звениговского муниципального района.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) справка об отсутствии судимости (фактов уголовного преследования).

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется до 30 октября 2019 года включительно по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.115.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-14-01

Контактное лицо: Лабутина Наталия Викторовна.

 

11.10.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя финансового отдела Администрации Звениговского муниципального района.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) и несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 11 октября 2019 года, окончание 31 октября 2019 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.


04.10.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя отдела образования Администрации МО «Звениговский муниципальный район».

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 04 октября 2019 года, окончание 24 октября 2019 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

 

06.09.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии следующих вакансий:

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами;

- ведущий специалист сектора физической культуры, спорта и молодежи;

- ведущий специалист сектора развития сельскохозяйственного производства;

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам;

- ведущий специалист отдела программирования и связи.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу работы. 

 

22.07.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии следующих вакансий:

- ведущий специалист отдела организационной работы и делопроизводства.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального (высшего) образования без предъявления требований к стажу работы.

 

05.07.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: руководителя отдела капитального строительства и архитектуры Администрации МО «Звениговский муниципальный район».

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образованияне ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет стажа или стажаработы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга), несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 06 июля 2019 года, окончание 25 июля 2019 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Ипатова Людмила Владиславовна.

05.06.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- ведущий специалист сектора физической культуры, спорта и молодежи

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу

23.04.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- ведущий специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета (бухгалтер по заработной плате)

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу

29.03.2019

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район» 

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: руководителя отдела культуры Администрации МО «Звениговский муниципальный район».

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 29 марта 2019 года, окончание 18 апреля 2019 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Соколова Татьяна Родионовна.

20.03.2019

Конкурс на замещение должности руководителя отдела культуры администрации муниципального образования «Звениговский муниципальный район» не состоялся.

08.02.2019

Объявление о проведении повторного конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район» 

Глава муниципального образования «Звениговский муниципальный район» объявляет повторный  конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: консультанта Собрания депутатов муниципального образования «Звениговский муниципальный район». 

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2)  не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1)заявление на участие в конкурсе;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6)страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д. 39, каб. 115

Начало приема документов для участия в конкурсе «8» февраля 2019 г., окончание «28» февраля 2019 г.

Время приема документов: с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-14-01

Контактное лицо:  Козлова Наталья Николаевна

 

07.02.2019

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- ведущий специалист отдела муниципального хозяйства, строительства и архитектуры

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу (работа по вопросам экологии, охране окружающей среды). 

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам; 

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу (организация и ведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений) 

- ведущий специалист отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам 

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу (работа с правовыми актами, обеспечение мер по охране труда)

 

11.01.2019

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район» 

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: руководителя отдела культуры Администрации МО «Звениговский муниципальный район».

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет стажа или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 11 января 2019 года, окончание 31 января 2019 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Соколова Татьяна Родионовна.

 

11.01.2019

Объявление о проведении повторного конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район» 

Глава муниципального образования «Звениговский муниципальный район» объявляет повторный  конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: консультанта Собрания депутатов муниципального образования «Звениговский муниципальный район». 

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2)  не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1)заявление на участие в конкурсе;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6)страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д. 39, каб. 115

Начало приема документов для участия в конкурсе «11» января 2019 г., окончание «31» января  2019 г.

Время приема документов: с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-14-01

Контактное лицо:  Козлова Наталья Николаевна

04.12.2018

Объявление о проведении повторного конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район»

Глава муниципального образования «Звениговский муниципальный район» объявляет повторный  конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: консультанта Собрания депутатов муниципального образования «Звениговский муниципальный район». 

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2)  не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1)заявление на участие в конкурсе;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6)страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д. 39, каб. 115

Начало приема документов для участия в конкурсе «30» ноября 2018 г., окончание «20» декабря  2018 г.

Время приема документов: с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-14-01

Контактное лицо:  Козлова Наталья Николаевна

05.10.2018

Об объявлении  повторного конкурса на замещение вакантной должности Собрания депутатов муниципального образования  «Звениговский муниципальный район» с 5 октября 2018 г.

Глава муниципального образования «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: консультанта Собрания депутатов муниципального образования «Звениговский муниципальный район». 

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2)  не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1)заявление на участие в конкурсе;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6)страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д. 39, каб. 115

Время приема документов: с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-14-01

Контактное лицо Козлова Наталья Николаевна

11.09.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: руководителя отдела культуры Администрации МО «Звениговский муниципальный район».

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования;

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 14 сентября 2018 года, окончание 04 октября 2018 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Соколова Татьяна Родионовна.

04.09.2018

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район»

Глава муниципального образования «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: консультанта Собрания депутатов муниципального образования «Звениговский муниципальный район». 

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2)  не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1)заявление на участие в конкурсе;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6)страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д. 39, каб. 115

Начало приема документов для участия в конкурсе "31" августа 2018 г., окончание "20" сентября  2018 г.

Время приема документов: с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-14-01

Контактное лицо Козлова Наталья Николаевна

13.04.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: заведующего сектором развития сельскохозяйственного производства Администрации МО «Звениговский муниципальный район».

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования;

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 13 апреля 2018 года, окончание 03 мая 2018 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Соколова Татьяна Родионовна.

09.04.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- ведущий специалист отдела организационной работы и делопроизводства

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие  среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу.

21.02.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие  среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу.

06.02.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- главный специалист отдела экономики и сельскохозяйственного производства

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие  среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу (знания - госзакупки по 44-ФЗ)

06.02.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- Зав. сектором развития сельскохозяйственного производства.

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие  высшего образования, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

05.02.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- ведущий специалист отдела организационной работы и делопроизводства (в приемную)

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие  среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу. 

02.02.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии вакантных должностей:

- ведущий специалист отдела экономики и развития сельскохозяйственного производства

Предъявляются следующие квалификационные требования: наличие  среднего (высшего) профессионального образования без предъявления требований к стажу. 

12.01.2018

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: заведующего сектором архитектуры Администрации МО «Звениговский муниципальный район».

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования;

2) стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;

- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов (супруга) несовершеннолетних детей.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.409.

Начало приема документов для участия в конкурсе 12 января 2018 года, окончание 01 февраля 2018 года.

Время приема документов: с 8 час.00 мин. до 12 час.00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни (понедельник – пятница).

Телефон для справок: 7-17-55

Контактное лицо: Соколова Татьяна Родионовна.