В Республике Марий Эл прокуратура Звениговского района проверила соблюдение законодательства о труде в ООО  «Водоканал»

Поводом к проведению проверки послужило обращение работников предприятия, которые сообщили о фактах нарушения работодателем их прав на получение вознаграждения за труд.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Однако в ООО  «Водоканал» по состоянию на 26.01.2012г. имелась задолженность по заработной плате за декабрь месяц 2011 года перед 10 работниками  на общую сумму 71 810 руб.

В связи с этим прокуратура направила представление об устранении нарушений закона на имя руководителя предприятия Николая Антонова  и потребовала незамедлительно погасить задолженность по заработной плате и выплатить компенсацию за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Помимо этого в отношении Николая Антонова  прокурор района вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.31 КоАП РФ (нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению), которое с материалами проверки направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в РМЭ.

После вмешательства прокуратуры района имеющаяся задолженность по заработной плате была полностью погашена.

Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения и остаются на контроле прокуратуры.