Размер шрифта: А А А
Цвет шрифта: А А А  
Перейти в обычную версию сайта 

Состав комиссии

Приложение № 1
к решению Собрания депутатов
муниципального образования
«Кужмарское сельское поселение»
от  31 июля 2017 года № 239

 

Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Кужмарское сельское поселение»

 

Андреева Наталия Эриковна – главный специалист администрации муниципального образования «Кужмарское сельское поселение», председатель комиссии; 

Васильева Татьяна Вячеславовна, ведущий специалист администрации муниципального образования «Кужмарское сельское поселение», заместитель председатель комиссии; 

Евдокимова Светлана Арсентьевна, ведущий специалист администрации муниципального образования «Кужмарское сельское поселение», секретарь комиссии;

 

Члены комиссии:

Ермолаева Валентина Ивановна - Глава муниципального образования «Кужмарское сельское поселение, Председатель Собрания депутатов муниципального образования «Кужмарское сельское поселение» (по согласованию); 

Егошина Светлана Николаевна заместитель начальника Управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений (по согласованию);

Малышева Нина Андреевна – доцент кафедры управления и права Поволжского государственного технологического университета» (по согласованию); 

Федорова Марина Валерьяновна – руководитель отдела по правовым вопросам администрации муниципального образования «Звениговский муниципальный район» (по согласованию);

Ямулова Гульнара Ахмедовна, депутат Собрания депутатов муниципального образования «Кужмарское сельское поселение» (по согласованию). 

Основаниями для проведения заседаний комиссии являются:

а) представление главой администрации в соответствии с пунктом 19 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления в Республике Марий Эл, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Главы Республики Марий Эл от 04 мая 2012 года № 57, материалов проверки, свидетельствующих:

- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения;

- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в администрацию:

- обращение гражданина, замещавшего в администрации должность муниципальной службы, включенную в перечень,  утвержденный  решением Собрания депутатов, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей  на условиях гражданско–правового договора (гражданско–правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в течение  двух лет после увольнения с муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление главы администрации или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления   мер по предупреждению коррупции.

г) представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

 

План работы
Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации  муниципального образования «Кужмарское сельское поселение» на 2018 год

№ п/п

Мероприятия

Цель

Срок исполнения

Ответственный

1.Организационная работа

1.1

Итоги работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов за прошедший год  и утверждение плана  работы комиссии  на 2017 г.

Организация планомерной работы по противодействию коррупции в Администрации МО «Кужмарское сельское поселение»

Январь 2018 г.

Виноградова М.И.

1.2

Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план

Повышение эффективности деятельности Комиссии

По мере поступления

Евдокимова С.А.

2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2.1

Рассмотрение результатов проверок соблюдения сроков предоставления и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера  муниципальными служащими

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2 квартал

Евдокимова С.А.

3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

3.1

Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения требований к  служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Снижение уровня коррупции

По мере поступления

Члены комиссии

3.2

Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

Снижение уровня коррупции

По мере поступления

Виноградова М.И.

3.3

Организация рассмотрения поступивших в Комиссию обращений бывших муниципальных служащих о даче разрешения на работу в коммерческих и некоммерческих организациях

Устранение причин коррупции

По мере поступления

Виноградова М.И.

 

Ознакомление муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Кужмарское сельское поселение» с документами антикоррупционной направленности по мере необходимости



Виноградова М.И.

4.Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и

их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза)

4.1

Заслушивание информации по результатам

 анализа на коррупциогенность проектов муниципальных актов, а также действующих муниципальных  правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции

Совершенствование муниципальных правовых актов в части полномочий Администрации МО «Кужмарское сельское поселение»

4 квартал

Виноградова М.И.

 

5.Информирование о работе Комиссии

5.1

Размещение на сайте информации о  деятельности Комиссии

Информирование о работе Комиссии

Ежеквартально, по мере проведения заседаний Комиссии

Евдокимова С.А.

 

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Администрации МО «Кужмарское сельское поселение» за 2017 год

№ п/п

Дата заседания комиссии

Основание проведения  заседания комиссии

Решение комиссии

1.

18.01.

2017 г.

Рассмотренный вопрос:

Итоги работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов за прошедший год  и утверждение плана работы Комиссии  на 2017 г.

Утвержден план работы комиссии на 2017 год.

2.

08.06.

2017г.

Рассмотренный вопрос: Рассмотрение результатов проверок соблюдения сроков предоставления и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера  муниципальными служащими

Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен-ного характера, а также сведения о доходах, расходах, об  имуществе и обязатель-ствах имущественного харак-тера своих супруга (супруги) и  несовершеннолетних детей, представленных муниципаль-ными служащими за 2016 год, являются достоверными и полными.

3.

15.08.

2017г.

Рассмотренный вопрос:

Рассмотрение материалов проверки в отношении специалиста 1 категории администрации МО «Кужмарское сельское поселение» Алексеевой Р.Л.

Специалист 1 категории администрации не соблюдала требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. Комиссия рекомен-довала Главе администрации МО «Кужмарское сельское поселение» применить в отношении муниципальной служащей меру ответст- венности в виде увольнения.