Минтруд России приказом от 07.10.2025 № 599н добавил дополнительные способы информирования работников.

Так с 21.11.2025 ведомство направляет в личный кабинет работника на портале Госуслуг следующие сведения: результаты специальной оценки условий труда; данные о прохождении обучения по охране труда.

При этом не отменяется предусмотренная законом обязанность работодателя знакомить работников с документами, регулирующими их трудовую деятельность, под подпись в установленный срок.

В национальный стандарт по средствам организации дорожного движения внесли изменения, которые коснутся как водителей, так и пешеходов.

Старый ГОСТ Р 52290-2004 прекратит свое действие, а вскоре появится обновленный вариант ГОСТ Р 52290-2024 "Национальный стандарт Российской Федерации. Технические средства организации дорожного движения. Знаки дорожные. Общие технические требования».

В новом документе многие положения старого сохранили свою актуальность, но вводятся и изменения:

По общему правилу, установленному п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ, подарок относится к тем доходам, которые облагаются налогом на доходы физических лиц. Так, получив в дар квартиру, автомобиль, акции или любое иное имущество, одаряемый должен подать в ФНС России декларацию и уплатить 13% или более от стоимости подарка.

Согласно частям 1 и 4 статьи 33 УК РФ подстрекателем является лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом, которое признается соучастником преступления. Другими словами, подстрекатель – это фактически инициатор преступления.

Согласно Федеральному закону от 04.11.2025 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 11 Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» внесены изменения, коснувшиеся трудовых прав несовершеннолетних работников.

Так, в случае приема на работу лиц в возрасте до 18 лет законодатель предусматривает право на получение вознаграждения за труд, сокращенное рабочее время, отпуск, а также надлежащие условия по охране труда.