Ежегодно у федеральных льготников есть возможность сменить способ получения набора социальных услуг (НСУ), который входит в ежемесячную денежную выплату. До 1 октября Отделение СФР по Республике Марий Эл продолжает прием соответствующих заявлений.

Внесены изменения в Закон Республики Марий Эл от 28 декабря 2024 г. № 65-З «Об установлении дополнительных ограничений розничной продажи алкогольной продукции на территории Республики Марий Эл» : статья 1 изложена в новой редакции, предусматривающей ограничение времени розничной продажи алкогольной продукции с 22 час. 00 мин. до 11 час. 00 мин. и ограничение времени розничной продажи алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания с 22 час. 00 мин. до 11 час. 00 мин.

С начала 2025 года 41 семья, принявшая на воспитание детей, получила единовременную выплату Отделения СФР по Республике Марий Эл. Право на эту меру поддержки имеют усыновители ребенка, опекуны, попечители или приемные родители.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью — это разовая мера поддержки, получить которую может один из усыновителей, опекунов, попечителей или приёмных родителей ребенка. Если семья приняла на воспитание сразу нескольких детей, пособие положено на каждого из них.

Министерство промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл сообщает руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим розничную продажу алкогольной продукции, что Законом Республики Марий Эл от 27 февраля 2018 г. № 4-З на территории Республики Марий Эл установлены дополнительные ограничения розничной продажи алкогольной продукции.

С начала 2025 года более 7 000 посетителей приняли участие в мероприятиях Центров общения старшего поколения Отделения СФР по Республике Марий Эл.

В Марий Эл открыто 11 Центров, в которых проходят мастер-классы, оздоровительные занятия, образовательные лекции, направленные на изучение основ компьютерной грамотности.

Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.

Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.