В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2025 № 294-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01.03.2026 на правообладателей земельных участков, обладателей публичного сервитута возлагается обязанность проводить мероприятия по защите земель от распространения опасных видов инвазивных (чужеродных) растений и их уничтожению.

29 ноября 2025 года вступил в силу приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации от 19.09.2025 № 842, которым утвержден Порядок добровольного участия граждан в обеспечении безопасности людей на водных объектах.

Предусмотрено, что добровольное участие в обеспечении безопасности людей на водных объектах могут осуществлять граждане, достигшие 18-летнего возраста и имеющие удостоверение на право управления маломерными судами.

1 сентября 2025 года вступили в силу приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.04.2025 № 268н и от 14.04.2025№213н, которыми обновлены порядки оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха, а также в период обучения и воспитания в образовательных организациях» (далее – Приказ № 268, Приказ № 213н).

Федеральным законом от 27.10.2025 № 396-ФЗ «О внесении изменений в статьи 13 и 32 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» закреплена возможность подачи заявления об оформлении российского гражданства, приобретенного по рождению, в электронной форме.

В соответствии с частью 3 статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

В настоящее время наказание в виде принудительных работ является альтернативой лишению свободы и применяется только при назначении наказания в виде лишения свободы с последующей его заменой на принудительные работы.

Согласно пункту 1 статьи 1151 Гражданского кодекса Российской Федерации имущество признается выморочным при наличии одного из следующих условий: у умершего отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию, никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования, никто из наследников не принял наследства, все наследники отказались от наследства и при этом никто из них не указал, что отказывается в пользу другого наследника.

Действующее законодательство предусматривает дополнительные гарантии трудовых прав отдельных категорий работников, устанавливая ответственность за их нарушение.

Нормативно понятие «предпенсионер» не закреплено, однако раскрывается в Трудовом и Уголовном кодексах Российской Федерации (далее – ТК РФ и УК РФ соответственно).

Федеральным законом от 07.04.2025 № 69-ФЗ «О внесении изменений в статью 16 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей» с 01.09.2025 потребителей защитили от навязывания дополнительных товаров и услуг. С 01 сентября 2025 года продавцам запретили проставлять автоматические отметки о согласии потребителя на приобретение дополнительных товаров, работ или услуг. Также продавцам нельзя формировать условия, предполагающие изначальное согласие потребителя на такое приобретение.

Согласно части 1 статьи 1 Федерального закона от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» использование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, либо атрибутики или символики экстремистских организаций, за исключением случаев использования нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, либо атрибутики или символики экстремистских организаций, при которых формируется негативное отно

На основании статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, а право на использование отпуска за первый год возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы на настоящем месте работы.

В соответствии со статьей 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск включается время, в которое работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми и локальными нормативными актами сохранялось место работы (должность).