Размер шрифта: А А А
Цвет шрифта: А А А  
Перейти в обычную версию сайта 
Главная

Как быть, если при трудоустройстве требуют трудовую книжку, которой у меня нет?

В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

11 Февраля, 2021 г.