15 июня с профессиональным праздником всех медиков района поздравили глава администрации района В. Геронтьев, его заместитель О. Михайлова, главный врач Звениговской ЦРБ С. Букатина.
Торжественное мероприятие и праздничный концерт прошли в актовом зале главной больницы района. В адрес виновников торжества в этот день звучали только самые душевные и теплые слова поздравлений, были озвучены слова благодарности и признательности за высокоэффективный и сострадательный труд работников и ветеранов одной из самых важных профессий на земле.
15 июня в районе состоялось очередное официальное мероприятие - День Администрации, которое на этот раз прошло в Кокшамарском сельском поселении.
В этот день в Сидельниковском сельском клубе и в Кокшамарском ЦДиК прием граждан по личным вопросам провели руководители и представители федеральных и республиканских структур Республики Марий Эл в Звениговском районе. За консультацией по различным вопросам жители поселения смоги обратиться к представителям Центра социальной поддержки населения, налоговой службы, Центра занятости населения и Пенсионного фонда.
20 июня все жители города Звенигово могли принять участие в донорской акции, посвященной недавно прошедшему Всемирному дню донора. Мобильный пункт заготовки крови ГБУ РМЭ «РСПК» работал на площади около здания администрации города. Желающих сдать кровь было более 100 человек, но донорами смогли стать только те, у кого не было медицинских противопоказаний. Вся кровь, которая была заготовлена сотрудниками выездной бригады пойдет для переливания больным, нуждающимся в компонентах донорской крови. Большое спасибо всем, кто принял участие в акции.
Почему возрос интерес к перерасчету пенсий по уходу за детьми?
Ранее при расчете размера пенсии периоды ухода за ребенком до достижения полутора лет включались в стаж, теперь можно рассчитать их в пенсионных баллах.
Управление Пенсионного фонда в Звениговском районе напоминает о том, что нелегальное трудоустройство и выплата неофициальной заработной платы представляет собой не только нарушение действующего законодательства, но и влечет ущемление социальных прав работников, в частности, права на пенсионное обеспечение, поскольку в этом случае не производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ.