В Республике Марий Эл прокуратура Звениговского района проверила соблюдение законодательства о труде в ООО «Суслонгерское МПКХ плюс»

Поводом к проведению проверки послужило обращение работников общества, которые сообщили о фактах нарушения работодателем их прав на получение вознаграждения за труд.

Прокуратура Звениговского района (Марий Эл) направила в районный суд уголовное дело по факту получения работником ОАО «Красногорский завод «Электродвигатель» производственной травмы, повлекшей причинение тяжкого вреда здоровью человека.

По версии следствия, производственная травма явилась следствием не соблюдения правил охраны труда при выполнении работ по перемещению станочного оборудования с использованием грузовой гидравлической тележки.

30 мая 2012 года в городе Звенигово прошло заседание координационного совещания руководителей правоохранительных органов под председательством прокурора Звениговского района Морозовой Т.Д.

В работе совещания помимо его членов приняли участие представитель администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район", начальники отделов ОМВД России по Звениговскому району.

Органы прокуратуры республики продолжают работу по обеспечению законности в сфере противодействия коррупции, соблюдению работодателями ограничений, связанных с замещением должностей государственной и муниципальной службы.

Одним из направлений этой деятельности является выявление и пресечение фактов незаконного привлечения к трудовой деятельности государственного служащего (бывшего государственного служащего).

По данным следствия, вечером 15 апреля 2012 31-летний инспектор ДПС группы ДПС ОМВД России по Звениговскому району, находясь не при исполнении должностных обязанностей в состоянии сильного алкогольного опьянения, зашел в магазин «Волжанка» в Звенигове и из хулиганских побуждений напал на покупательницу.

Схватил ее за волосы, ударил головой о стену, затем, угрожая убийством, надевал на голову полиэтиленовый пакет и ударил кулаком по лицу.

Конечно же, говорить о надлежащем осуществлении родительских прав в такой ситуации можно далеко не всегда. В некоторых случаях участие отца, осужденного к лишению свободы, в воспитании ребенка даже нецелесообразно.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона №3-ФЗ от 08.01.1998г.

По общему правилу работодатель вправе уволить по своей инициативе беременную женщину только в случае ликвидации организации в соответствии с положениями ст. 261 ТК РФ.

В соответствии с законом Республики Марий Эл «Об административных правонарушениях в РМЭ» запрещается нахождение с 22 до 6 часов без сопровождения родителей или лиц, их замещающих, детей до 16 лет в общественных местах, в том числе и на улице, стадионах, в парках, скверах, транспортных средствах общего пользования, на объектах, которые предназначены для обеспечения доступа к сети «Интернет», а также для реализации услуг в сфере торговли и общественного питания, для развлечений, досуга, где в установленном законом порядке предусмотрена розничная продажа алкогольно

Ответ: Статья 231 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ) предусматривает уголовную ответственность за незаконное культивирование растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры.