Мировой судья судебного участка №1 в Звениговском районе Республики Марий Эл рассмотрел постановление районного прокурора в отношении руководителя Управления социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл, которая нарушила требования Федерального закона «О противодействии коррупции» и не проинформировала администрацию МО «Красноярское сельское поселение» о заключении трудового договора с бывшим специалистом этой администрации.

В соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Для работодателей и руководителей организаций, нарушающих нормы трудового законодательства, предусмотрена административная, уголовная и материальная ответственность.

Ответ: Весьма специфично применение сроков исковой давности при защите нарушенных семейных прав. В семейном праве нет своего определения исковой давности, поэтому применяются понятия, установленные в гражданском праве.

Ответ: Сроки предъявления исполнительных документов к исполнению регламентируются ст. 21 Федерального закона "Об исполнительном производстве".

Исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу или окончания срока, установленного при предоставлении отсрочки или рассрочки его исполнения.

Из общего количества рассмотренных  материалов:

8 административных протоколов по ст.5.35.1 КоАП РФ (неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению несовершеннолетних);
1 административный протокол по ст. 19.15.1 КоАП РФ (проживание гражданина Российской Федерации без удостоверения личности(паспорта) или без регистрации);
2 административных протокола по ст.20.21 КоАП РФ (появление в общественном месте в состоянии опьянения)

- Об открытии отопительного сезона 2012-2013г.г.;
- Об исполнении  поручений  Главы  Республики  Марий  Эл  Маркелова Л.И.   и Правительства    Республики   Марий   Эл   в  части  повышения    уровня доходов населения и привлечения инвестиций в экономику;
- Об  организации   рабочих   мест   сотрудников,  ответственных   за предоставление муниципальных услуг и.т.д.

Кросс проходил в лесном массиве у стадиона «Водник» г. Звенигово. В кроссе участвовали команды образовательных учреждений района, ГБОУ СПО РМЭ «Транспортно-энергетический техникум». Зачет проводился по двум возрастным группам:  старшая – юноши и девушки 1995 – 1997 г.р. и младшая – мальчики и девочки 1998 – 2000 г. р. Кросс проводился как лично-командный. Победители и призеры в личном зачете определялись по лучшим результатам. Общие итоги кросса в абсолютно личном зачете проводились по группам.

В конкурсе приняли участие 38 обучающихся, изучающие марийский государственный и марийский (родной) язык Звениговского, Волжского, Моркинского районов. Победители и призеры конкурса в каждой возрастной группе получили Дипломы I,II, и III степени, памятные призы, а участники  (обучающиеся и их руководители) – сертификаты участника.

На семинаре приняли участие Михайлова Л.А. – руководитель отдела культуры Администрации МО «Звениговский муниципальный район» и директора муниципальных бюджетных учреждений культуры поселений. Были подведены итоги подготовки учреждений культуры к работе в осеннее – зимний период 2012 – 2013 года.