Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.

Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.

С 2025 года был упрощен механизм назначения единого пособия на новорожденного ребенка. Теперь, если семья уже получает пособие на старших детей, Отделение СФР по Республике Марий Эл оформит выплату на малыша проактивно. С начала года без заявления от родителей единое пособие было назначено на 538 новорожденных.

Генеральная прокуратура и Банк России запустили информационную кампанию по кибербезопасности «Клади трубку».

Звонят с незнакомого номера и просят сообщить данные или перевести средства?

ВАШИ ДЕЙСТВИЯ:

С сентября 2024 года семьи Марий Эл могут получить остаток материнского капитала в виде единовременной выплаты, если он равен или меньше 10 тысяч рублей. Отделение СФР по Республике Марий Эл выплатило средства 909 семьям региона, 122 из которых воспользовались этой возможностью в 2025 году.

Остаток материнского капитала выплачивается независимо от степени нуждаемости семьи или возраста детей. Размер выплаты составляет фактическую сумму, имеющуюся на сертификате на день обращения. Эти денежные средства семья может направить на любые цели по своему усмотрению.

Приволжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда информирует, что 16 сентября 2025 г. в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда в Сириусе состоится Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025» (далее – тестирование).

Организатором тестирования выступает Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России.

Ежегодно во второе воскресенье августа отмечается День строителя. Нелегкие условия, в которых трудятся работники строительной отрасли, дают им возможность выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.

Мужчина может выйти на пенсию по достижении возраста 55 лет при условии, что он проработал 12 лет и 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеет общий страховой стаж не менее 25 лет. Женщине страховая пенсия будет назначена досрочно в возрасте 50 лет, если ее стаж на работах с тяжелыми условиями труда составляет 10 лет, а страховой стаж – не менее 20 лет.