На основании статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, а право на использование отпуска за первый год возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы на настоящем месте работы.

В соответствии со статьей 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск включается время, в которое работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми и локальными нормативными актами сохранялось место работы (должность).

29 ноября 2025 года вступил в силу приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации от 19.09.2025 № 842, которым утвержден Порядок добровольного участия граждан в обеспечении безопасности людей на водных объектах.

Предусмотрено, что добровольное участие в обеспечении безопасности людей на водных объектах могут осуществлять граждане, достигшие 18-летнего возраста и имеющие удостоверение на право управления маломерными судами.

1 сентября 2025 года вступили в силу приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.04.2025 № 268н и от 14.04.2025№213н, которыми обновлены порядки оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха, а также в период обучения и воспитания в образовательных организациях» (далее – Приказ № 268, Приказ № 213н).

Федеральным законом от 27.10.2025 № 396-ФЗ «О внесении изменений в статьи 13 и 32 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» закреплена возможность подачи заявления об оформлении российского гражданства, приобретенного по рождению, в электронной форме.

В соответствии с частью 3 статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

В настоящее время наказание в виде принудительных работ является альтернативой лишению свободы и применяется только при назначении наказания в виде лишения свободы с последующей его заменой на принудительные работы.

В соответствии со ст. 112 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительский сборявляется денежным взысканием, налагаемым на должника в случае неисполнения им исполнительного документа в срок, установленный для добровольного исполнения исполнительного документа и в иных случаях, предусмотренных данной статьей.

С 1 марта 2026 года Федеральным законом от 24.06.2025 № 177-ФЗ «О внесении изменений в ст.ст. 155, 171 Жилищного кодекса Российской Федерации и ст.ст. 6, 7 Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства» вводится единый срок внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги – до 15 числа месяца, следующего за истекшим.

Напомним, что в настоящее время предельный срок внесения платы согласно общему правилу – до 10 числе следующего месяца.

С 24 ноября 2025 года вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 23.11.2024 № 407-ФЗ в Основы законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденные Верховным советом Российской Федерации от 11.02.1993 № 4462-1 (далее – Основы законодательства о нотариате).

С 01.09.2025 в связи с вступлением в законную силу Федерального закона от 07.06.2025 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» начали действовать изменения положений, касающихся порядка установления заработной платы.

 В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора является исполнение законов, в том числе органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций; соответствие законам правовых актов, издаваемых указанными органами и должностными лицами.